GINOP PLUSZ-3.2.1-21

A tréning során a résztvevők megismerik az asszertív kommunikáció előnyeit, interaktív gyakorlatok keretében felismerik, hogy miért vezet egészen más eredményre, mint az agresszív vagy a passzív kommunikációs stílus. A résztvevők megismerik az erőszakmentes kommunikáció modelljét, amivel megtanulhatják jól kifejezni igényeiket. Fontos cél, hogy a résztvevők az elméleti háttér mellett sok gyakorlat révén saját élményt szerezzenek az asszertív kommunikáció terén.

A képzés részletes leírása itt érhető el.

Időpont: 2025.03.20-21.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

Képző intézmény: DFT-Hungária Zrt.

A képzés célja a jobb csapatmunka és kommunikáció kialakítása, erősödő bizalom és kötelék a csapattagok között, a konfliktusok hatékonyabb kezelése. Emellett a résztvevők készségei és motivációja is növekedhet, ami pozitívan befolyásolhatja a csapat teljesítményét és hatékonyságát.

A képzés részletes leírása itt érhető el.

Időpont: 2025.02.14-20.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

Képző intézmény: DFT-Hungária Zrt.

A résztvevők megismerkednek folyamat elemzési módszerekkel, és a tréner facilitálása mellett végig gondolnak kijelölt folyamatokat, ezáltal gyakorlatot szereznek abban, hogy ők maguk mit és hogyan tudnak a folyamataikban optimalizálni.

A képzés részletes leírása itt érhető el.

Időpont: 2025.06.04-20.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

Képző intézmény: DFT-Hungária Zrt.

A résztvevők megismerik a gondolkodás alapfolyamatát kiegészítve nagyon sok olyan egyszerű módszerrel, amelyet a mindennapokban egy-egy projekt, konfliktus, probléma vagy kihívás esetén alkalmazni tudnak. Ezek a technikák gazdagítják a gondolkodást, jobb döntéshozatalt, körültekintőbb problémamegoldást eredményeznek.

A képzés részletes leírása itt érhető el.

Időpont: 2025.09.26-10.03

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

Képző intézmény: DFT-Hungária Zrt.

A tréning során a résztvevők megtanulják, hogy hogyan tudnak saját stílusuknak megfelelően, önazonosan felépíteni és előadni egy prezentációt. Cél, hogy a résztvevők megismerkedjenek a prezentációkészítés alapszabályaival és kommunikációs technikáival. A tréning által nem csak a résztvevők kommunikációja javul, hanem az is, hogyan használják a testbeszédüket, hogyan sugározzanak fellépésükben önbizalmat.

A képzés részletes leírása itt érhető el.

Időpont: 2025.11.06-07.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

Képző intézmény: DFT-Hungária Zrt.

Tárgyalási technikák elsajátítása és alkalmazása a gyakorlatban. Tárgyalási szituációban az irányító szerep felvétele. A tárgyalási készség kifejlesztése és begyakorlása, lehetőség biztosítása a résztvevők számára ahhoz, hogy biztonságos keretek között próbálják ki magukat különböző tárgyalási helyzetekben.

A képzés részletes leírása itt érhető el.

Időpont: 2025.05.15-16.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

Képző intézmény: DFT-Hungária Zrt.

A képzés célja, hogy a munkatársak pozitív célokat tűzzenek ki és a probléma helyett a megoldásokra összpontosítanak. A változások révén a szervezet eléri azt a jövőképet és célt, amelyet kitűzött. A vezetők megismerik a változások elméletét és gyakorlatát, melyet képesek lesznek alkalmazni a mindennapokban.

A képzés részletes leírása itt érhető el.

Időpont: 2025.09.04-05.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

Képző intézmény: DFT-Hungária Zrt.

A képzés célja az egyéni fejlődés és a vezetői szerep megerősítése. Magabiztosabb, tudatosabb vezetői kommunikáció. Hatékonyabb szervezeti kommunikáció, csökkenő tendencia a félreértések számában a kommunikációs helyzetek során, idő és energiatakarékosság a pontos, ésszerű, tudatos kommunikáció segítségével. A munkatársak proaktív hozzáállásának elérése és példamutatás.

A képzés részletes leírása itt érhető el.

Időpont: 2025.04.03-11.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

Képző intézmény: DFT-Hungária Zrt.

A képzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a különböző termékfejlesztési módszertanokkal, azok alkalmazhatóságával és elméleti hátterével. Kiemelt figyelmet kapnak az agilis módszertanok, különösen a Scrum, melyekhez kapcsolódó eszközkészletet gyakorlati példákon keresztül sajátíthatják el. A képzés során a résztvevők megismerik a termékfejlesztésben betöltött szerepeket és felelősségi köröket. Emellett csoportfeladatokon keresztül egy saját termék fejlesztését is előkészíthetik, a módszertani tervezési szintek és a szükséges tervezési artifact-ok elkészítésével.

Időpont: 2026.01.05-30.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

A képzés célja, hogy a résztvevők megértsék, mivel foglalkozik a business analyst, valamint megismerkedjenek a hozzá tartozó módszertannal és eszközrendszerrel. A képzés során a résztvevők tisztázni tudják a business analyst és a projektmenedzser szerepe közötti különbségeket is.

Időpont: 2025.03.06-07.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

A képzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a design thinking (tervezői/kreatív gondolkodás) alapjaival és eszköztárával, beleértve a módszereket és technikákat. A képzés segít abban, hogy a szervezet az innovációs lehetőségeket a felhasználók szemszögéből vizsgálja, és az új technológiák, valamint tervezői eszköztár segítségével szolgálja ki a felhasználói igényeket, miközben eléri üzleti céljait. A képzés során a résztvevők megismerkedhetnek a kreatív tervezési folyamat lépéseivel (kutatás, értelmezés, ötletelés, prototípus, tesztelés), valamint a tervezői kompetenciákkal (együttműködés, empátia, kommunikáció). Emellett elsajátíthatják a legfontosabb módszereket és technikákat, mint például a perszóna módszer vagy a journey map.

Időpont: 2025.02.28-03.03.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő

A képzés célja, hogy a résztvevők a DISC modell segítségével megismerjék a különböző személyiségtípusokat, és elsajátítsák a viselkedési és kommunikációs stílusok felismerését és alkalmazását a munkahelyi és mindennapi életben. A képzés során külön figyelmet kap a csapatösszetartás fejlesztése, melynek eredményeként a csapatmunka hatékonysága is növekszik.

Időpont: 2025.05.28-29.

Képzésen résztvevők száma: 14 fő